Modele contrat de travail a madagascar

Les employés peuvent être résiliés pour cause avec préavis écrit. Le délai de préavis est déterminé par le type d`emploi et la durée du service, et varie de 8 jours à 6 mois. À Madagascar, les employeurs versent 13% des salaires à la sécurité sociale et 5% pour les soins de santé. Les employés cotisent 1% à la sécurité sociale et 1% aux soins de santé. Madagascar célèbre les jours fériés suivants: les entreprises peuvent embaucher des travailleurs étrangers sans restrictions, sous réserve de satisfaire aux conditions de base pour l`obtention d`un permis de travail local. Lorsqu`une entreprise envisage un investissement minier à grande échelle, à Madagascar, elle est tenue de privilégier les ressortissants malgaches qui ont des compétences et des qualifications égales pour les travailleurs étrangers. La Loi sur les investissements prévoit que les investisseurs étrangers ou locaux peuvent librement transférer à l`étranger sans autorisation préalable tous les bénéfices après le paiement intégral des impôts, des dividendes et des paiements divers. Toute transaction en cours ou transfert de fonds entre Madagascar et un autre pays doit être effectuée par l`intermédiaire d`une banque locale agréée. Il n`y a pas de loi interdisant ou limitant les investissements étrangers – sous réserve de la question 2 ci-dessus. L`article 2 de la Loi sur les investissements stipule que les entités malgaches ou étrangères sont libres d`investir à Madagascar. Cependant, certaines activités sont assujetties à des licences spécifiques ou à des approbations réglementaires telles que la Banque, l`assurance, l`exploitation minière, le pétrole, le médical et le pharmaceutique. Madagascar n`a pas de telles politiques discriminatoires à l`égard des investissements étrangers, des importations ou des exportations, et il n`y a pas de restriction à l`importation de marchandises ou de matières premières sur le territoire de Madagascar en dehors de la déclaration douanière standard. Une déclaration des marchandises doit être faite par leurs propriétaires, expéditeurs ou destinataires ou par l`agent en douane.

En vertu du droit du travail malgache, un contrat à durée déterminée ne peut être résilié avant son terme, sauf en cas de force majeure ou de faute grave, ou pour une raison prescrite prévue dans le contrat de travail. La rémunération est calculée sur la base (i) de l`ancienneté de l`employé, et (II) de la catégorie socio-professionnelle de l`employé. L`employeur doit, à ses frais, fournir à l`employé [la santé, les soins dentaires, la vision, le handicap, etc.] et d`autres prestations d`assurance après le début de l`emploi. Cet accord contient l`intégralité de l`accord entre les parties, annulant à tous égards tous les accords ou ententes oraux ou écrits antérieurs relatifs à l`emploi de l`employé par l`employeur et ne sera modifié ou modifié que par écrit l`instrument signé par les deux parties au présent règlement. En vertu du droit des sociétés malgaches, les entreprises sont libres de contracter comme elles le souhaitent. Aucune autorisation, autorisation ou autorisation n`est exigée après l`incorporation d`une société pour lui permettre d`exercer son activité, sauf pour les activités mentionnées ci-dessus.